Opleidingsverantwoordelijke

Bedrijfsdetails

Audi Brussels is een productiesite gelegen in het midden van Europa en maakt deel van de Audi Groep. In 2010 werd de productie van de A1 opgestart. Sinds 2018 is Audi Brussels de allereerste Audi-locatie waar een volledig elektrische wagen geproduceerd wordt, de Audi e-tron, maar ook zijn hoogvoltbatterij.

De afdeling Personeelsontwikkeling heeft tot doel het uitwerken, omzetten, opvolgen en continu verbeteren van processen en procedures op het domein van vorming, competentiesturing, loopbaanbegeleiding, talentdetectie en -ontwikkeling . Ook “Ideeënmanagement”, “Geassocieerd onderwijs”, “Interne Communicatie” & “Employer Branding” behoren tot onze opdrachten.

Functie

• Je bent het centrale aanspreekpunt tussen de externe markt en de interne klant (zowel medewerkers als leidinggevenden) voor alle vragen mbt tot opleidingen voornamelijk in het bereik ‘automatisatie'.
• Je analyseert de verschillende opleidingsbehoeften en ontwikkelt zelfstandig kwaliteitsvolle opleidingsprogramma’s met aangepaste leermethodes zodanig dat de doelstellingen van de opleiding binnen de vooropgestelde planning behaald worden.
• Je staat in voor het organiseren en coördineren van deze opleidingen en zorgt voor een optimaal verloop ervan, inclusief de communicatie en praktische benodigdheden ervan.
• Je zorgt voor de nodige administratie in elke stap van het proces (lastenboek opstellen, beheer van offertes, registratie in Ecadia, planning opstellen, interne en externe communicatie, budgetbeheer, facturatie, reporting, enz.), dit aan de hand van onze interne systemen en volgens de afgestemde richtlijnen.
• Je werkt proactief mee aan het continue verbeteren van de tools, werkmethodes en processen binnen het team.

Profiel

• Je beschikt over een diploma op masterniveau of gelijkwaardig door ervaring. Enkele jaren ervaring in een productieomgeving en/of in een 'Learning & Development' omgeving zijn een pluspunt.
• Je hebt een goede kennis van MS Office-programma's en vindt snel uw weg in IT-systemen.
• Je bent in staat om zelfstandig en gestructureerd te werken, rekening houdend met processen en deadlines, alsmede plannings- en organisatievaardigheden zijn vereist.
• Je bent flexibel ingesteld met goede sociale en communicatievaardigheden.
• Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands. Je bent vaardig in het Duits of bereid dit te aan te leren.

Aanbod

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Flexibel uurrooster en de mogelijkheid van telewerken
• Collectief en individuele bonus
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Work/life balance
• Cafetariaplan